Я вхожу в профсоюзный комитет филиала организации, пытаемся помочь коллеге. Работодатель (головная организация) выпустил приказ о его увольнении по п.5 главы 1 ст.8, до этого сотрудник получил 2-а выговора по материалам проведенной ревизии, подал заявление \"по собственному желанию" (дата заявления совпадает с датой выпуска приказа об увольнении). Возможно ли повлиять на формулировку приказа об увольнении?
ОТВЕТ:
Если ваш коллега не согласен с формулировкой в приказе и записи в тр. книжке, ему необходимо обратиться в суд.
Получить бесплатную юридическую консультацию >>>
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
